現今企業日益關注不同管理層的接班計劃及人才發展策略。接班計劃是一項多元化和具策略性的任務，目的是建立一個精英團隊，讓人才發揮潛能，令企業運作穩健，以配合其長遠發展。當中涉及人才發展計劃，如發掘和培育具領導才能的管理人員，有效提高企業投資回報率。
制定接班計劃及人才發展策略對企業來說是非常重要的一環，能協助機構減低風險，建立有系統的領袖管理模式，提升員工士氣，確保企業持續發展。可是，設計並落實執行接班及人才發展計劃是一項具挑戰性的工作。有見及此，香港管理專業協會將舉辦「明日領袖之選：企業成功接班計劃及人才發展策略」研討會，並榮幸邀請到三位人力資源發展專家來分享他們機構的接班計劃及人才發展策略的寶貴經驗。三位極具份量的演講嘉賓包括：
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香港賽馬會
人力資源及持續發展總監
簡金港生女士
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聯邦快遞
亞太區人力資源副總裁
顏里舜先生
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香港太古集團有限公司
總經理－領導發展
黃嘉盈女士
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| 「明日領袖之選：企業成功接班計劃及人才發展策略」研討會詳情如下： |
| 日期： |
2012年4月20日（星期五） |
| 時間： |
下午3點正至5點正 |
| 地點： |
馬振玉慈善基金管理發展中心香港灣仔告士打道66號筆克大廈地下二號 |
| 語言： |
英文 |
| 費用： |
$380管協會員／$480非管協會員 |
| 費用優惠： |
| 同一公司三人或以上之報名費用：$320管協會員／$420非管協會員 |
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| 截止報名日期： |
2012年4月16日（星期一） |
| 報名或查詢詳情﹕ |
李小姐 2774 8519 / 薛小姐 2774 8583 |
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香港管理專業協會2012年3月26日(星期一)供稿 |
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