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管協「企業變革管理高級證書」課程 協助機構推行改革政策 一九八○年八月十三日
在經濟不景氣籠罩下，全球的企業正面對不同的嚴峻挑戰，如激烈的市場競爭及不斷上升的顧客要求等，都帶來不少沉重壓力，香港機構亦然。 在如此劇烈的競爭環境下，很多企業皆進行大規模的改革，如機構重組、收購、合併等，務求提升管理效率，加強企業的競爭優勢，進而增加盈利，成為市場的領導者。 但是企業進行這些變革時，往往會牽涉裁員、減薪、增加工作量或工作性質轉變等，容易引致不同階層的員工失去安全感，無所適從。故此，企業必須加強與員工的溝通，並增加培訓，使他們配備相應的知識及思維以面對轉變，並引導他們將不安的情緒轉化為正面的推動力，以配合公司的策略改變。
為協助企業有效推行改革政策，香港管理專業協會特別舉辦「企業變革管理高級證書」課程，學員除可明瞭改革管理理論外，透過不同的案例分析及專家經驗分享，更可深入認識其他企業的改革政策，並更清楚了解改革時機構會遇到的障礙，最重要的是協助學員如何在機構中有效推動改革。 課程包括課堂及工作坊兩部份，詳情如下：
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香港管理專業協會二○○二年八月十三日供稿。
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