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管协「企业变革管理高级证书」课程 协助机构推行改革政策 二○○二年八月十三日
在经济不景气笼罩下，全球的企业正面对不同的严峻挑战，如激烈的市场竞争及不断上升的顾客要求等，都带来不少沉重压力，香港机构亦然。 在如此剧烈的竞争环境下，很多企业皆进行大规模的改革，如机构重组、收购、合并等，务求提升管理效率，加强企业的竞争优势，进而增加盈利，成为市场的领导者。 但是企业进行这些变革时，往往会牵涉裁员、减薪、增加工作量或工作性质转变等，容易引致不同阶层的员工失去安全感，无所适从。故此，企业必须加强与员工的沟通，并增加培训，使他们配备相应的知识及思维以面对转变，并引导他们将不安的情绪转化为正面的推动力，以配合公司的策略改变。
为协助企业有效推行改革政策，香港管理专业协会特别举办「企业变革管理高级证书」课程，学员除可明了改革管理理论外，透过不同的案例分析及专家经验分享，更可深入认识其它企业的改革政策，并更清楚了解改革时机构会遇到的障碍，最重要的是协助学员如何在机构中有效推动改革。 课程包括课堂及工作坊两部份，详情如下：
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香港管理专业协会二○○二年八月十三日供稿。
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