對CEO和高級行政人員來說，戰略思維越來越被視為一個至關重要的技能。它能夠幫助領導者戰略性地面對外部環境的變化，並於未知中不斷前行。為了令領導者擁有敏銳的洞察力和豐富的知識，以達到21世紀領導技能的高要求，香港管理專業協會（管協）現時與康奈爾大學詹森管理學院合辦行政人員課程，為高級行政人員及領導層提供定制課程。這也是康奈爾大學與管協合作於香港舉辦的首個行政人員課程。
擁有商業影響力的教育模式
該課程名為“戰略領導力”，為期兩天，將重點提升領導者的戰略思維能力，並教授如何運用該思維為企業帶來額外價值。
作為管理教育的先驅，康奈爾大學詹森管理學院運用三個因素令教育產生商業影響力。通過沉浸、體驗式的學習過程、創新的商業模式以及有影響力的主題內容，參加者將學到如何利用戰略框架帶來商業價值，如何為戰略趨勢作情境規劃，如何按照企業的戰略優先順位部署資源，以及如何為業務帶來戰略轉變。
| 開課日期: |
2014年4月28 及 29日 |
| 報名截止日期: |
2014年4月7日 |
| 費用: |
HK$ 32,000 (HKMA會員)
HK$ 33,000 (非會員) |
世界一流教學質量 獲國際認可
作為一所政府撥地的私立型大學，康奈爾大學是常春藤學院聯盟中教育最為多樣化的大學。自1953年以來，康奈爾大學詹森管理學院即與眾多企業及行政管理人員合作，通過教育幫助其達到戰略業務目標。詹森管理學院的企業客戶不乏有名的跨國公司及專業學院及團體，例如花旗銀行、瑞輝、北京大學等。
據統計，參與行政人員課程的企業能夠獲得眾多利處，包括：每名雇員產生的利潤較沒有參與課程的企業高26%，高潛力的員工流失率低40%，以及員工參與度較同齡人高29%。
關於康奈爾大學
康奈爾大學被美國教育歷史學家弗雷德里克.魯道夫稱為“第一所美國大學”，學校提供眾多卓越獎學金，民主的思想充斥校園。在課堂中增加實用科目、收生不論國籍、種族、社會地位、性別和宗教，這些宗旨和特點令康奈爾大學在1865年建校初期顯得十分先進。今天的康奈爾大學仍舊沿襲了其平等主義傳統。光是在伊薩卡校區，就有來自120個國家的2萬多名學生在11個本科、研究生及專業學院求學。本科生參與到許多跨學科課程、在原創性研究中擔任重要角色、並在華盛頓、紐約、及世界各地學習康奈爾大學的課程。
|
