- 遠見及策略性領導力
- 表現領導力
- 團隊領導力
- 財務管理
- 企業組織能力
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- 科技及知識應用
- 對外關係
- 創意—產品和服務
- 誠信及企業管治
- 業績與比較表現
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調查結果
香港管理專業協會於2013年8月在香港地區推行首個「2013香港管理能力指數」網上調查，最後共有152家企業參與調查。
結果顯示，「2013香港管理能力指數」總得分為73.6（滿分100）。
在十個影響管理能力的關鍵因素中，香港企業在「誠信及企業管治」得分最高（84.9），較總平均指數（73.6）為高。其次則為「財務管理」（78.2），和「對外關係」（76.1）。這樣的排列顯示香港企業普遍重視良好的管治實踐。
而得分最低是「企業組織能力」（68.3），其次最低為「創意—產品和服務」（69.3）。
國際比較
與亞太地區鄰國相比較，香港地區的指數總得分在印度（76.8）、馬來西亞（72.0）、新西蘭（71.9）、澳洲（70.3）和新加坡（69.2）之中排名第二，僅次於印度。與全部六個國家/經濟體系比較，香港在「財務管理」（78.2）和「遠見及策略性領導能力」（73.2）的得分均排行第二。
調查結論
首屆「2013香港管理能力指數」的結果顯示香港企業擁有良好的策略、管治及財務基礎，為那些追求創新、銳意改革企業組織力以及提升全球化視野的企業提供了堅實的平台。
「企業組織能力」是十項關鍵管理能力中得分最低的一項，意味著香港企業應當與其他參與「管理能力指數」的五國一同努力，改變以往階級式指令或支配式管理風格，以適應21世紀快速變化的環境。企業應通過培訓及專業發展，優化企業組織及其管理方法，更靈活的應對當代社會的挑戰，這應當是眾多企業的重點努力方向。
（欲下載完整的「2013香港管理能力指數」報告，請瀏覽www.hkma.org.hk/HKMCI）
「領導與管理」系列研討會
發佈會後，管協榮幸邀得敦豪國際（DHL）亞太區創辦人鐘普洋先生擔任主講嘉賓，以「企業家精神與成功管理之道」為題向與會者發表演說，分享其創辦及帶領敦豪國際的寶貴經驗和管理之道。
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冠名贊助:
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支持機構:
香港中小企業總會
香港中小型企業聯合會 |
