| 由香港管理專業協會主辦的「2004年最佳管理培訓獎」，金、銀、銅獎及優異獎得主經已塵埃落定。結果如下：
| 金獎 |
"Premier League Learning" - Training 10,000 People for
Hong Kong's First Football Entertainment Business
香港賽馬會
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| 銀獎 |
"Project Delight"
香港上海匯豐銀行有限公司
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| 銅獎 |
"Direct Client Programme – Keeping and Cultivating Existing
Customers"
國衞保險有限公司
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| 優異獎 (排名不分先後) (Listed according to the alphabetical order
of company name) |
“Transfer of Learning – To Deliver Desirable Speed, Productivity
and Quality"
尼爾森(中國)有限公司
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"The Tao of Law Enforcement「有法有道」執法先鋒訓練"
香港房屋委員會
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"Improving Recovery Efficiency and Safety Through Use of Integrated
Training Facility"
地鐵有限公司 |
此外，由一人一票之形式選出之「最佳表現獎」由香港房屋委員會副房屋事務經理丁韻倩女士獲得。而「Recruit最具創意獎」則由地鐵有限公司獲得。
所有得獎公司將於十月份由管協舉辦的原劉素珊紀念講座及晚宴中，獲頒贈獎座。
創辦於1990年的「最佳管理培訓獎」，目的是表彰專業培訓，進一步提高本地管理培訓質素及專業形象。
獎項評審過程簡單而全面，所有參賽的機構，必須向評審委員會作十五分鐘的口頭報告，講解其培訓計劃的內容。經甄選 後，部份機構將被邀請提交詳盡報告。六個最優異的培訓計劃可進入最後階段，在傑出管理培訓觀摩大會上向評判團、其他參賽公司及出席的人力資源專業人士公開其培訓計劃的目標、形式、成果及企業所得好處。
今屆的評判團成員包括：電視廣播有限公司�'經理(電視廣播業務)鄭善強先生、香港交易及結算所有限公司集團行政�'裁周文耀先生、運輸署署長霍文先生、才庫媒體集團主席劉竹堅先生及理光(香港)有限公司�'務董事嚴創基先生。
最佳管理培訓獎評審委員會包括：國泰航空公司學習及發展部經理許健仕先生(主席)、香港上海匯豐銀行有限公司香港及亞太區培訓及員工發展主管區佩兒女士、衛星電視有限公司人力資源部助理副�'裁(培訓及發展)白麗治女士、九廣鐵路公司人力資源處�'經理陳張洛川女士、和記電訊有限公司人力資源部�'經理蔣世源先生、香港賽馬會人事政策經理招李曼儀女士、太古地產人力資源�'經理李淑瑩女士、香港房屋委員會�'人力資源發展經理麥志遠先生、惠培人力資源管理諮詢有限公司�'監麥若茵女士、恒生銀行助理�'經理及人力資源主管唐慶綿小姐及港島香格里拉大酒店地區人力資源�'監韋少琪先生。
今屆「最佳管理培訓獎」榮幸得到多間重視人才培訓的機構贊助，分別是：
主要贊助機構：香港賽馬會
傳媒贊助機構：才庫媒體有限公司
贊助機構：
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康業服務有限公司
麥當勞有限公司
富城集團 |
有關獎項資料可瀏灠管協綱站: www.hkma.org.hk |
