簡介

由於商業環境的快速變化，培訓經理，以及專業培訓師的角色，正在逐漸改變。為了配合業務增長，發揮戰略作用，培訓師必須持有相關的能力、不斷評估培訓和發展的方法、並了解培訓的最新發展趨勢和業務發展，以確保所服務的機構贏得競爭優勢。

為什麼要修讀本課程？

本課程旨在使參加者能於短期內掌握對管理培訓及參與人才發展部門的全面了解。提昇基本技能，從而有效地發揮其相關的培訓角色之策略性功能。

這個課程的涵蓋面頗為廣闊，包括最新的培訓與人才發展趨勢；認識和掌握培訓管理、培訓教練、及培訓師的核心知識、能力和技能；並掌握促使學習成果轉化為投資回報的關鍵因素；深探建立具持續發展及學習能力的組織之要素；從而作出適當的人才及優才發展和接班人承傳規劃，以配合公司的長遠發展。

為配合實戰需要，主講講師將會邀請業內不同行業的培訓界專業人士作演講嘉賓，提供其專業領域的分享和實際案例，以提昇及發揮學術界和實際商業環境之間的整合，以致達到理想的經濟效益。