对CEO和高级行政人员来说，战略思维越来越被视为一个至关重要的技能。它能够帮助领导者战略性地面对外部环境的变化，并于未知中不断前行。为了令领导者拥有敏锐的洞察力和丰富的知识，以达到21世纪领导技能的高要求，香港管理专业协会（管协）现时与康奈尔大学詹森管理学院合办行政人员课程，为高级行政人员及领导层提供定制课程。这也是康奈尔大学与管协合作于香港举办的首个行政人员课程。
拥有商业影响力的教育模式
该课程名为“战略领导力”，为期两天，将重点提升领导者的战略思维能力，并教授如何运用该思维为企业带来额外价值。
作为管理教育的先驱，康奈尔大学詹森管理学院运用三个因素令教育产生商业影响力。通过沉浸、体验式的学习过程、创新的商业模式以及有影响力的主题内容，参加者将学到如何利用战略框架带来商业价值，如何为战略趋势作情境规划，如何按照企业的战略优先顺位部署资源，以及如何为业务带来战略转变。
| 开课日期: |
2014年4月28 及 29日 |
| 报名截止日期: |
2014年4月7日 |
| 费用: |
HK$ 32,000 (HKMA会员)
HK$ 33,000 (非会员) |
世界一流教学质量 获国际认可
作为一所政府拨地的私立型大学，康奈尔大学是常春藤学院联盟中教育最为多样化的大学。自1953年以来，康奈尔大学詹森管理学院即与众多企业及行政管理人员合作，通过教育帮助其达到战略业务目标。詹森管理学院的企业客户不乏有名的跨国公司及专业学院及团体，例如花旗银行、瑞辉、北京大学等。
据统计，参与行政人员课程的企业能够获得众多利处，包括：每名雇员产生的利润较没有参与课程的企业高26%，高潜力的员工流失率低40%，以及员工参与度较同龄人高29%。
关于康奈尔大学
康奈尔大学被美国教育历史学家弗雷德里克.鲁道夫称为“第一所美国大学”，学校提供众多卓越奖学金，民主的思想充斥校园。在课堂中增加实用科目、收生不论国籍、种族、社会地位、性别和宗教，这些宗旨和特点令康奈尔大学在1865年建校初期显得十分先进。今天的康奈尔大学仍旧沿袭了其平等主义传统。光是在伊萨卡校区，就有来自120个国家的2万多名学生在11个本科、研究生及专业学院求学。本科生参与到许多跨学科课程、在原创性研究中担任重要角色、并在华盛顿、纽约、及世界各地学习康奈尔大学的课程。
|
