| 由香港管理专业协会主办的“2004年最佳管理培训奖”,金、银、铜奖及优异奖得主经已尘埃落定.结果如下:
金奖
"Premier League Learning" - Training 10,000 People for Hong
Kong`s First Football Entertainment Business
香港赛马会
银奖
"Project Delight"
香港上海汇丰银行有限公司
铜奖
"Direct Client Programme – Keeping and Cultivating Existing Customers"
国保险有限公司
优异奖 (排名不分先后)
"Transfer of Learning – To Deliver Desirable Speed, Productivity and Quality"
尼尔森(中国)有限公司
"The Tao of Law Enforcement“有法有道”执法先锋训练"
香港房屋委员会
"Improving Recovery Efficiency and Safety Through Use of Integrated Training
Facilities"
地铁有限公司
此外,由一人一票之形式选出之“最佳表现奖”由香港房屋委员会副房屋事务经理丁韵倩女士获得.而“Recruit最具创意奖”则由地铁有限公司获得.
所有得奖公司将于十月份由管协举办的原刘素珊纪念讲座及晚宴中,获颁赠奖座.
创办于1990年的“最佳管理培训奖”,目的是表彰专业培训,进一步提高本地管理培训质素及专业形象.
奖项评审过程简单而全面,所有参赛的机构,必须向评审委员会作十五分钟的口头报告,讲解其培训计划的内容.经甄选 后,部份机构将被邀请提交详尽报告.六个最优异的培训计划可进入最后阶段,在杰出管理培训观摩大会上向评判团、其他参赛公司及出席的人力资源专业人士公开其培训计划的目标、形式、成果及企业所得好处.
今届的评判团成员包括:电视广播有限公司总经理(电视广播业务)郑善强先生、香港交易及结算所有限公司集团行政总裁周文耀先生、运输署署长霍文先生、才库媒体集团主席刘竹坚先生及理光(香港)有限公司常务董事严创基先生.
最佳管理培训奖评审委员会包括:国泰航空公司学习及发展部经理许健仕先生(主席)、香港上海汇丰银行有限公司香港及亚太区培训及员工发展主管区佩儿女士、卫星电视有限公司人力资源部助理副总裁(培训及发展)白丽治女士、九广铁路公司人力资源处总经理陈张洛川女士、和记电讯有限公司人力资源部总经理蒋世源先生、香港赛马会人事政策经理招李曼仪女士、太古地产人力资源总经理李淑莹女士、香港房屋委员会总人力资源发展经理麦志远先生、惠培人力资源管理谘询有限公司总监麦若茵女士、恒生银行助理总经理及人力资源主管唐庆绵小姐及港岛香格里拉大酒店地区人力资源总监韦少琪先生.
今届“最佳管理培训奖”荣幸得到多间重视人才培训的机构赞助,分别是:
| 主要赞助机构: |
香港赛马会
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| 传媒赞助机构: |
才库媒体有限公司
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| 赞助机构: |
康业服务有限公司
麦当劳有限公司
富城集团
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有关奖项资料可浏灠管协纲站: www.hkma.org.hk.
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