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中华电力“SANTOSA”勇夺管理演习冠军 二○○二年七月五日
由香港管理专业协会举办的管理演习总决赛已于二○○二年六月二十九日(星期六)顺利举行。经过一轮激烈比赛，冠军由中华电力有限公司队伍 “Santosa” 夺得。
香港管理演习是一项地区性周年竞赛，香港区比赛始于一九七一年，极受本地行政人员欢迎。管理演习是运用SINEW 4.3计算机软程序，仿真商业活动所进行的比赛，藉以加强行政人员对决策及实际执行间相互的影响，诱发对公司通盘计划的宏观认识。 在香港区决赛中，六支决赛队伍仿真经营T恤制造厂，他们需要在六个规定的时段里作出一系列极具挑战性的决定，如基本目标确立、产品价格、生产数量、宣传推广、怎样加强产品吸引力和投资方向等，并就着每次策略决定后发给他们的市场、营运及财务报告，改变其策略方针或作出相应的措施及调节等。那一队能于最后阶段获得最佳业绩，便能成为冠军。 不过，正如现实的商业世界，决赛队伍需要面对一连串的困境，而制定出有效的策略。例如，在决赛的初段，他们需要考虑是否减低工人薪金以维持低生产成本，抑或为防止工人产生不满，而保持工人薪金不变，但却失去市场竞争优势的策略；其次，参赛队伍亦要考虑成本与产品质素两者的重要性，从而作出应否与平价物料供货商合作的决定；利用电视广告为产品作宣传，固然有效，但又是否符合成本效益呢？开发新市场，无疑能引起公司的强烈兴趣，但公司的策略又能否承担一切未知的风险？ Mr Russell Morris, SINEW 4.3软件程序设计师说道:「比赛队伍需要思考如何运用有限的资源以达到最高优势，不要忘记，比赛中真正对手是其它参赛队伍，而不是计算机。」他续称 :「这个程序也可用作为有关管理、加强财务认识及团队组织等内部培训练习。」Mr Morris于欧洲、澳洲、美洲及亚洲等地的公司均领导不少成功的训练课程。 SINEW 4.3软件程序正在不断发展，以反映变幻莫测的商业环境，Mr Morris正致力为程序发展多种语言的平台，以供非英语的国家使用。「例如，中国对管理培训的需求就是个庞大的市场了。」 “Santosa”冠军队于六个比赛阶段均有平稳的表现，于大部份的比赛阶段占进于首位置，更于最后阶段成功赚取 $750万元盈利，勇夺冠军的殊荣。而中华电力有限公司另外两支参赛队伍 “Falcon”及”Great Wall” 则分别夺得第二名及第三名。 “Santosa” 冠军队获得由安达信公司赞助的现金奖港币$25,000万元、由国泰航空有限公司赞助四张来回新加坡的机票及获颁发南华早报奖杯。 亚军队 “Falcon”及季军队 “Great Wall”分别获得由安达信公司赞助的现金奖港币 $10,000元及 $5,000元，作为奖励。 颁奖礼于决赛后举行，并由安达信公司合伙人费家德先生﹑南华早报出版有限公司执行编辑高歌宁先生﹑国泰航空有限公司人事部董事周兆昌先生及管协助理总干事方志明先生颁发所有奖项。 “Santosa”冠军队将代表香港，参加十月份在新加坡举行的亚太区管理演习总决赛，与来自澳洲、印度、澳门、马来西亚及新加坡的冠军队伍一较高下，争夺亚太区冠军之殊荣。 「管理演习」由香港管理专业协会主办，今年的赞助机构包括安达信公司﹑国泰航空有限公司及南华早报出版有限公司。 * * * * * 香港管理专业协会二○○二年七月五日供稿。 新闻界查询请致电2826 0535 / 7383 5116与胡志君小姐或2826 0532马森沂小姐联络 |
